Se déconnecter ? Oui, mais de quoi ?
Le droit à la déconnexion est une disposition de la loi El Khomri. Des députés ont déposé un amendement permettant à un salarié de ne...
Faut-il légiférer sur le burn-out ?
Benoît Hamon a déposé une proposition de loi pour que le burn-out soit plus facilement reconnu comme maladie professionnelle. Mais si ce...
De la formation des dirigeants
Les managers sont-ils bien formés ? Les business schools, les écoles d’ingénieurs – et ne parlons pas de l’ENA – ne sont-elles pas des «...
Non, le CDI n'est pas mort !
La fin du CDI est annoncée. Pourtant, un secteur qui a la flexibilité pour fond de commerce – le travail temporaire – promeut le...
Embaucher un travailleur étranger peut vous coûter cher !
La crise migratoire occupe l’actualité, en particulier l’insertion des réfugiés dans une société bien différente de celle dont ils sont...
Des entreprises où il fait bon vivre
Comme chaque année, Great Place To Work publie son palmarès des entreprises où il fait bon travailler. Les « gagnants » sont, une fois de...
La culture d'entreprise existe-t-elle ?
« Qu’est-ce que la culture d’entreprise ? » Vaste question qui méritait, à n’en pas douter, l’intervention d’un philosophe, devant le...
Polémique sur la réalité du télétravail
Le rapport Mettling annonçait près de 17 % de télétravailleurs. Un taux que conteste Yves Lasfargue dans sa dernière étude. Pour lui, la...
Comment faire pour avoir des collaborateurs heureux ?
Être heureux au travail. Qui ne le souhaite pas ? Surtout que c’est aussi bon pour la performance. Mais comment faire ? Et si on...
Les vertus indispensables dans l'entreprise
L’année dernière, dans ses vœux à la Curie romaine, le pape François avait dénoncé les 15 maladies qui pouvaient affecter ses...
